焦作溫縣:突出“三個(gè)導(dǎo)向”持續(xù)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為

            發(fā)布時(shí)間:2023-03-01 11:49:31  |  來(lái)源:大河網(wǎng)  


            (資料圖)

            近年來(lái),焦作市溫縣深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的選人用人原則,牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向,持續(xù)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,保障了全縣各項(xiàng)事業(yè)的有效有力推進(jìn)。

            突出政治導(dǎo)向。出臺(tái)《關(guān)于全面深入持續(xù)踐行“五個(gè)帶頭”錘煉作風(fēng)提升能力強(qiáng)化舉措夯實(shí)責(zé)任推動(dòng)溫縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》把帶頭“講政治”作為五個(gè)帶頭的首要任務(wù),引導(dǎo)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部站穩(wěn)政治立場(chǎng)、堅(jiān)守政治原則,切實(shí)增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅(jiān)持把政治素質(zhì)考察作為干部使用的首要依據(jù),參照《市管領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考核考察試行辦法》《市管干部制度執(zhí)行力和治理能力考察試行辦法》,嚴(yán)格開展政治素質(zhì)專項(xiàng)測(cè)評(píng),同時(shí)針對(duì)政治素質(zhì)負(fù)面清單進(jìn)行民意調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,堅(jiān)決把“兩面人”擋在門外。

            突出基層導(dǎo)向。堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),突出基層選人用人導(dǎo)向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來(lái),累計(jì)提拔重用60人,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層提拔重用41人,占比68.33%;聚焦基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷推動(dòng)干部資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層下沉,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來(lái),安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)任職64人,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛職8人。

            突出一線導(dǎo)向。圍繞打造“五張名片”,實(shí)施“六大攻堅(jiān)”目標(biāo)任務(wù),聚焦全縣重點(diǎn)中心工作,選派優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)村振興、疫情防控、城鄉(xiāng)建設(shè)、文旅商貿(mào)、工業(yè)項(xiàng)目、社會(huì)民生、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等一線鍛煉。特別是去年疫情防控期間,累計(jì)選派55名優(yōu)秀副科級(jí)干部和67名優(yōu)秀年輕干部,分批次參與疫情防控集中隔離點(diǎn)工作;抽調(diào)65名優(yōu)秀干部,全力做好疫情防控集中轉(zhuǎn)運(yùn)工作。通過一線鍛煉,全面提升干部應(yīng)急處突能力,錘煉干部過硬作風(fēng),為奮力開創(chuàng)溫縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展新局面注入不竭動(dòng)力。(吳樂)

            關(guān)鍵詞: 領(lǐng)導(dǎo)班子 城鄉(xiāng)建設(shè) 政治建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)干部 干部制度

             

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