12 月 6 日下午消息，在今日的中國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖年會(huì)上，名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人、CEO 葉國(guó)富在開(kāi)幕主題論壇上圍繞 “尋找高質(zhì)量發(fā)展的密碼”進(jìn)行的分享。
葉國(guó)富表示，要打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力， 一是產(chǎn)品的創(chuàng)新。二是店鋪的創(chuàng)新。三是通過(guò)數(shù)字化，如何打通線上、線下的能力和全渠道能力。四是人才的升級(jí)。
產(chǎn)品的創(chuàng)新他認(rèn)為中國(guó)零售經(jīng)過(guò)了三個(gè)時(shí)代，1.0 時(shí)代是低價(jià)時(shí)代，誰(shuí)的價(jià)格更低誰(shuí)有好生意。2.0 時(shí)代是性價(jià)比時(shí)代，從優(yōu)衣庫(kù)、小米和名創(chuàng)優(yōu)品崛起，性價(jià)比時(shí)代到來(lái)。
現(xiàn)在是 3.0 時(shí)代，需要回到以 IP 和文化創(chuàng)意的產(chǎn)業(yè)。“今天產(chǎn)品創(chuàng)新如果只是講性價(jià)比，感動(dòng)不了 90 后的消費(fèi)者。”
一個(gè)高質(zhì)量的店鋪一定是盈利的店鋪，而店鋪要盈利就要離顧客近一點(diǎn)、小一點(diǎn)。“社區(qū)團(tuán)購(gòu)再干一兩年，500 平方以上的超市基本上沒(méi)戲了。但是你離顧客越近，給顧客創(chuàng)造更大的價(jià)值，這種店鋪才有價(jià)值。”
對(duì)于擁抱人才，葉國(guó)富也給出了自己的看法。他認(rèn)為企業(yè)需要擁抱資本，開(kāi)放股權(quán)激勵(lì)。尤其是今年科創(chuàng)板推出，包括創(chuàng)業(yè)板注冊(cè)制的推行，帶來(lái)資本市場(chǎng)平民化，以后企業(yè)上市會(huì)越來(lái)越容易。
“不僅僅老板要享受資本的紅利，能不能讓員工也享受一下資本的紅利。這是衡量未來(lái)一個(gè)企業(yè)能不能做大做強(qiáng)，能不能時(shí)刻保持競(jìng)爭(zhēng)力最關(guān)鍵的一個(gè)指標(biāo)和因素。”他說(shuō)，以后一個(gè)企業(yè)的核心骨干要想財(cái)富增值，靠拿工資不行的。“一個(gè)副總裁給他年薪 200 萬(wàn)、300 萬(wàn)，10 年才 3000 萬(wàn)、100 年才 3 個(gè)億，現(xiàn)在一下子 5 個(gè)億、10 個(gè)億，這就是擁抱資本的價(jià)值。”
他透露，名創(chuàng)優(yōu)品今年 10 月上市，通過(guò)股權(quán)激勵(lì)了超過(guò) 400 人，創(chuàng)造了 10 幾個(gè)億萬(wàn)富翁。“我們很多小姑娘現(xiàn)在身價(jià)超過(guò) 5 個(gè)億，千萬(wàn)富翁一大堆。要講實(shí)際的，講虛的沒(méi)有用。既然股權(quán)激勵(lì)大家都看到帶來(lái)的好處，擁抱資本、擁抱人才、開(kāi)放股權(quán)，股權(quán)不要只拿到一個(gè)人手里。”葉國(guó)富說(shuō)。
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