5月14日消息，據(jù)國外媒體報道，當(dāng)?shù)貢r間周三美國電商亞馬遜表示，將在6月份停止給倉庫員工加薪。據(jù)悉，亞馬遜曾兩次上調(diào)員工工資，但亞馬遜發(fā)言人表示，預(yù)計公司不會第三次上調(diào)員工工資，并計劃在6月份讓員工薪酬恢復(fù)到之前水平。
此前亞馬遜斥資近8億美元實施額外激勵措施，讓員工在疫情期間繼續(xù)分揀、打包和投遞訂單商品。一個工人組織表示，考慮到員工面臨的風(fēng)險，現(xiàn)在結(jié)束加薪為時過早。
為應(yīng)對消費者日益增長的購物需求，亞馬遜又雇傭了17.5萬名員工來維持運營。今年3月，公司將數(shù)十萬倉儲員工的時薪臨時調(diào)高2美元。
亞馬遜周二晚些時候表示，商品交付時間將逐步恢復(fù)正常。
倉庫工人的最后一次加薪將持續(xù)到5月30日。“我們還延長了在美國和加拿大等地支付雙倍加班費的原定期限，”亞馬遜發(fā)言人說。“這些延長使我們在疫情期間對員工的總投資增加到近8億美元。”
當(dāng)被問及公司是否會在5月30日之后恢復(fù)正常工資和加班費時，這位女發(fā)言人回答說，會。
亞馬遜上個月表示，預(yù)計本季度將投入40億美元，采取各種措施維持運營，同時保護(hù)員工安全。這些開支主要用于加薪、發(fā)放口罩、進(jìn)行體溫檢測以及加強公司倉庫的清潔。
亞馬遜表示：“此外，我們還提供了靈活的休假政策，包括將休假政策擴大到覆蓋入高風(fēng)險個人以及學(xué)校停課等各種情況。”“我們能看到困難時期的大量需求，我們團(tuán)隊正為客戶和社區(qū)做著不可思議的工作。”(辰辰)
