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IT之家 6 月 13 日消息,據(jù)《韓國經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》報(bào)道,在韓國擁有 12 萬名員工的三星電子公司將引進(jìn)“每月 1次周五休息制”,大部分三星電子員工可以在每月發(fā)薪日(21 日)所屬的周五自由休息。
有分析認(rèn)為,其目的就是給職員工作時(shí)間的自主權(quán),提高工作效率,確保“工作與生活的平衡”。
三星電子從 2~3 年前開始,便考慮實(shí)行每月 4 次的周五休息制,允許每周工作 4 天。因?yàn)檫M(jìn)入 2020年代后,全世界引進(jìn)彈性工作制已成為趨勢。此時(shí),位于京畿城南板橋技術(shù)谷的部分信息通信技術(shù)(ICT)企業(yè)、初創(chuàng)企業(yè)引進(jìn)了每周 4天工作制,吸走了有能力的工程師,這也是該制度進(jìn)入討論的背景。
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