1 ? 壽光市人力資源和社會(huì)保障局

根據(jù)中共濰坊市委、濰坊市人民政府批準(zhǔn)《壽光市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案》（辦字[2010]14號(hào)）和中共壽光市委、壽光市人民政府印發(fā)的《壽光市人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見(jiàn)》（壽發(fā)[2010]6號(hào)），設(shè)立壽光市人力資源和社會(huì)保障局，為市政府工作部門(mén)。

1.1 ? 職能調(diào)整

（一）劃入的職責(zé)
將原市人事局、原市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職責(zé)整合，劃入市人力資源和社會(huì)保障局。
（二）取消的職責(zé)
1、已由國(guó)務(wù)院和省政府公布取消的行政審批事項(xiàng)。
2、綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)勞動(dòng)工資政策。
3、制定企業(yè)懲處職工的基本準(zhǔn)則。
（三）劃出移交的職責(zé)
將境外就業(yè)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定、初審和監(jiān)督檢查等職責(zé)劃給市商務(wù)局。
（四）加強(qiáng)的職責(zé)
1、加強(qiáng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)職責(zé)，健全公共就業(yè)服務(wù)體系，建立城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度。
2、加強(qiáng)統(tǒng)籌社會(huì)保障政策職責(zé)，建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)和保障體系。
3、加強(qiáng)統(tǒng)籌人力資源市場(chǎng)整合職責(zé)，加快建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
4、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作職責(zé)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

1.2 ? 主要職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和法律法規(guī)，擬訂全市人力資源和社會(huì)保障改革總體方案，編制全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。
（二）擬訂人力資源流動(dòng)政策并組織實(shí)施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。
（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)制度；擬訂全市技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展政策；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策并組織實(shí)施。
（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；組織擬訂全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度；編報(bào)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案；參與制定全市社會(huì)保險(xiǎn)基金投資政策。
（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
（六）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立健全機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
（七）指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作；健全落實(shí)博士后管理制度；負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。
（八）綜合管理全市引進(jìn)國(guó)外智力和留學(xué)人員來(lái)我市工作。擬訂全市引進(jìn)國(guó)外智力規(guī)劃、規(guī)定、辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)國(guó)家、省、濰坊市撥付我市引進(jìn)國(guó)外智力專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的分配和市引進(jìn)國(guó)外智力配套經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編報(bào)、申請(qǐng)、發(fā)放，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)審核、編報(bào)全市引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家的年度計(jì)劃并組織實(shí)施；擬訂吸引國(guó)（境）外專(zhuān)家、留學(xué)人員來(lái)我市工作政策；承辦相關(guān)國(guó)際人才交流與合作事項(xiàng)；負(fù)責(zé)來(lái)壽外國(guó)專(zhuān)家的管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國(guó)外智力成果的示范和推廣；負(fù)責(zé)審核、編報(bào)、組織執(zhí)行全市出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目；負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。
（九）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作；指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困維穩(wěn)工作; 擬定退役士兵進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作政策、計(jì)劃。
（十）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策并組織實(shí)施；協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
（十一）統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件。
（十二）擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員安置政策；會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度，擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)制度并組織實(shí)施。
（十三）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市公務(wù)員分類(lèi)、錄用、登記、考核、獎(jiǎng)懲、任用、培訓(xùn)、調(diào)任、辭職、辭退等方面的實(shí)施辦法，擬訂參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員管理辦法和聘任制公務(wù)員管理辦法，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
（十四）擬訂公務(wù)員行為規(guī)范，推動(dòng)職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)；貫徹執(zhí)行公務(wù)員職位分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，并擬訂有關(guān)政策和管理辦法；依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督；負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作。
（十五）負(fù)責(zé)配合組織全市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作；擬訂公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施公務(wù)員培訓(xùn)項(xiàng)目，完善公務(wù)員考核制度；組織實(shí)施公務(wù)員申訴控告制度，保障公務(wù)員合法權(quán)益。
（十六）依法辦理市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任免工作人員的手續(xù)和市政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)。
（十七）負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬單位的安全生產(chǎn)監(jiān)管和維護(hù)穩(wěn)定工作。
（十八）負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位獲得省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)考核工作的調(diào)度、認(rèn)定和統(tǒng)計(jì)。
（十九）承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。
三、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置
根據(jù)上述職責(zé)，市人力資源和社會(huì)保障局（市外國(guó)專(zhuān)家局）設(shè)以下職能科室。
（一）辦公室。組織協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)日常工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、督辦、政務(wù)公開(kāi)、保密、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理等工作。
（二）政策法規(guī)信息科。負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障政策的綜合調(diào)研工作；負(fù)責(zé)重要文稿起草工作；負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作；負(fù)責(zé)起草有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的政策、制度和規(guī)范性文件；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；承辦相關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)的普及和咨詢(xún)工作。
（三）組織人事科。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位的黨務(wù)群團(tuán)、紀(jì)檢監(jiān)察、機(jī)構(gòu)編制、人事管理及離退休人員的管理、服務(wù)等工作；組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。
（四）規(guī)劃財(cái)務(wù)審計(jì)科。擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；會(huì)同有關(guān)科室編制、管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員考錄、就業(yè)、培訓(xùn)和軍轉(zhuǎn)安置等規(guī)劃和年度計(jì)劃；負(fù)責(zé)編報(bào)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案；參與擬訂社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)管理和有關(guān)信息規(guī)劃工作，承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障綜合統(tǒng)計(jì)工作；牽頭審核匯總?cè)肆Y源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并負(fù)責(zé)統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布。擬訂全市勞動(dòng)人事監(jiān)察制度并組織實(shí)施；指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事監(jiān)察工作；擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度并組織實(shí)施；依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營(yíng)；組織查處基金管理的重大案件；負(fù)責(zé)所屬單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作；編制部門(mén)預(yù)決算；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)所屬單位財(cái)務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)管理工作；負(fù)責(zé)國(guó)際援貸款等項(xiàng)目資金管理工作。
（五）職業(yè)能力建設(shè)科。擬訂全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)鑒定規(guī)劃、政策；擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策并組織實(shí)施；擬訂職業(yè)技能大賽的規(guī)則、政策和措施；擬訂全市技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施；完善職業(yè)技能資格制度；擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)、職業(yè)技能考核鑒定的政策辦法并監(jiān)督實(shí)施；組織實(shí)施國(guó)家職業(yè)分類(lèi)、職業(yè)技能?chē)?guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；審查認(rèn)定職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)資格；會(huì)同有關(guān)科室擬訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施；會(huì)同有關(guān)科室擬訂全市公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)和在職教育規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)組織公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)及對(duì)口培訓(xùn)工作。
（六）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科。綜合管理全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)工作；負(fù)責(zé)深化職稱(chēng)制度改革工作；擬訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)定、考核認(rèn)定、考試政策和辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)管理全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置；負(fù)責(zé)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)和上級(jí)授權(quán)系列中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)評(píng)審委員會(huì)的綜合管理工作；負(fù)責(zé)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和上級(jí)授權(quán)系列中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的組織評(píng)審和審批工作；組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度；健全落實(shí)博士后管理制度；擬訂院士工作的有關(guān)政策規(guī)定并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作，承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家及學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人的選拔、管理有關(guān)工作；承辦院士人選的推薦和享受政府特殊津貼人員的遴選、申報(bào)工作。
（七）事業(yè)單位人事管理科（人事考試中心與其合署）。指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施；按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)工作；擬訂事業(yè)單位工作人員調(diào)配政策，并按規(guī)定承辦有關(guān)工作人員調(diào)配工作；擬訂事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等政策并組織實(shí)施；組織實(shí)施全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作；擬訂事業(yè)單位招聘國(guó)（境）外人員（不含專(zhuān)家）政策；負(fù)責(zé)全國(guó)統(tǒng)一組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試和執(zhí)業(yè)資格考試的組織工作；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位派遣工作人員的考錄、管理工作；負(fù)責(zé)組織其他社會(huì)化考試。
（八）勞動(dòng)關(guān)系科。落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策；擬訂勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范并組織實(shí)施；擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策和實(shí)施辦法，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；擬訂改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實(shí)施；擬訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)并組織落實(shí)；指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作；健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策并監(jiān)督實(shí)施；參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作；擬訂企業(yè)人員調(diào)配政策并按規(guī)定承辦有關(guān)工作人員調(diào)配工作；負(fù)責(zé)援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣及內(nèi)調(diào)人員安置工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)退役士兵及隨調(diào)隨遷家屬進(jìn)入企業(yè)安置工作；負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。
（九）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利科。綜合管理全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資福利工作；擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利政策并組織實(shí)施；管理全市事業(yè)單位工資總額；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間的確定及工齡計(jì)算的規(guī)定；擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員離退休政策，參與指導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休人員的管理服務(wù)工作。
（十）養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)科（掛醫(yī)療和生育保險(xiǎn)科、農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)辦公室牌子）。擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)（被征地農(nóng)民社會(huì)保障）政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；擬訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率、費(fèi)基及保險(xiǎn)費(fèi)征繳政策；擬訂基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理政策、辦法；擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)管理政策；擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；擬訂失業(yè)人員登記管理辦法及其疾病、生育、死亡的有關(guān)待遇政策；建立失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警制度；擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策；負(fù)責(zé)失業(yè)基金支出項(xiàng)目的審定工作；擬訂被征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法并監(jiān)督實(shí)施；完善企業(yè)職工離退休政策；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位離退休人員的審批工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位離退休人員遺屬補(bǔ)助待遇申領(lǐng)資格的認(rèn)定工作。擬訂全市醫(yī)療、生育保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂醫(yī)療、生育保險(xiǎn)費(fèi)率、費(fèi)基以及保險(xiǎn)費(fèi)征繳政策、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)；擬訂醫(yī)療、生育保險(xiǎn)基金的管理政策、辦法；擬訂醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)管理辦法；負(fù)責(zé)擬訂基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的范圍及支付標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的資格標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；擬訂企業(yè)職工疾病、生育期間的待遇政策及標(biāo)準(zhǔn)；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策和管理辦法。
（十一）工傷保險(xiǎn)科。擬訂全市工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂工傷保險(xiǎn)費(fèi)率、費(fèi)基及保險(xiǎn)費(fèi)征繳政策、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)；擬訂工傷保險(xiǎn)基金的管理政策、辦法；完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策；擬訂勞動(dòng)能力鑒定辦法并組織實(shí)施；擬訂工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；擬訂工傷保險(xiǎn)待遇政策；負(fù)責(zé)企事業(yè)單位工作人員工傷認(rèn)定；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員勞動(dòng)能力鑒定。
(十二)就業(yè)促進(jìn)科（掛高校畢業(yè)生就業(yè)科、農(nóng)民工工作科牌子，與市人力資源管理服務(wù)中心合署）。擬訂就業(yè)規(guī)劃、年度計(jì)劃和有關(guān)政策并組織實(shí)施；擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；參與擬訂專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，指導(dǎo)全市大中專(zhuān)畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)工作，編制非師范類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施；擬定全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政策；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；擬訂國(guó)（境）外人員（不含專(zhuān)家）、留學(xué)回國(guó)人員來(lái)我市就業(yè)管理政策；擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展政策和管理制度；指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理；擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。

2 ? 壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

2.1 ? 市外國(guó)專(zhuān)家局

外國(guó)專(zhuān)家綜合管理科。擬訂全市引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家、出國(guó)（境）培訓(xùn)、引智成果示范推廣及國(guó)際人才交流的規(guī)劃、政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)國(guó)家、省、濰坊市撥付我市引進(jìn)國(guó)外智力專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的分配和市引進(jìn)國(guó)外智力配套經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編報(bào)、申請(qǐng)、發(fā)放，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)外智力綜合信息管理及宣傳工作；負(fù)責(zé)審核、編報(bào)全市引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家、引進(jìn)國(guó)外智力成果示范推廣項(xiàng)目、出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目的年度計(jì)劃并組織實(shí)施；承辦相關(guān)國(guó)際人才交流與合作事項(xiàng)；負(fù)責(zé)來(lái)壽外國(guó)專(zhuān)家的管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)外國(guó)文教專(zhuān)家聘請(qǐng)單位年檢、外國(guó)專(zhuān)家來(lái)華工作許可和專(zhuān)家證管理工作；負(fù)責(zé)國(guó)家“友誼獎(jiǎng)”、“齊魯友誼獎(jiǎng)”、“鳶都友誼獎(jiǎng)”的初選申報(bào)工作；負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國(guó)外智力成果的示范和推廣工作；負(fù)責(zé)國(guó)家、省、濰坊市引進(jìn)國(guó)外智力成果示范推廣基地的初選申報(bào)、市引進(jìn)國(guó)外智力成果示范推廣基地的評(píng)選命名及監(jiān)管工作；負(fù)責(zé)全市出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。

2.2 ? 公務(wù)員管理辦公室

公務(wù)員綜合管理科（考核獎(jiǎng)懲科與其合署）。擬訂公務(wù)員職位分類(lèi)實(shí)施辦法和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法并組織實(shí)施；擬訂聘任制公務(wù)員管理辦法，公務(wù)員職務(wù)任免、交流與回避、辭職辭退辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)公務(wù)員日常登記、信息統(tǒng)計(jì)和備案管理工作；依法辦理市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任免工作人員的手續(xù)和市政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)；配合組織管理全市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作；擬訂新錄用人員試用期管理辦法；指導(dǎo)考試命題專(zhuān)家隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)面試考官資格認(rèn)定管理工作。組織起草有關(guān)公務(wù)員管理綜合性政策規(guī)定；擬訂參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員管理辦法；擬訂公務(wù)員申訴控告實(shí)施辦法；依法監(jiān)督公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況；擬訂公務(wù)員考核、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒實(shí)施辦法；會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度，擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)制度，審核以市政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府獎(jiǎng)勵(lì)工作；承辦公務(wù)員榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的授予、表彰事項(xiàng)；擬訂公務(wù)員行為規(guī)范，推動(dòng)職業(yè)道德建設(shè)；依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督。
市軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室
擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)政策和安置計(jì)劃，完善安置和培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位軍轉(zhuǎn)安置和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)業(yè)軍官隨調(diào)隨遷家屬子女的安置工作；指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困維穩(wěn)工作。
四、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)
市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)行政編制31人，配備局長(zhǎng)1名、副局長(zhǎng)3名，市外國(guó)專(zhuān)家局局長(zhǎng)1名（正科級(jí)），外國(guó)專(zhuān)家局副局長(zhǎng)2 名（副科級(jí)），公務(wù)員管理辦公室主任1名（正科級(jí)）,公務(wù)員管理辦公室副主任1名（副科級(jí)）；科長(zhǎng)（主任）16名。

3 ? 壽光市人力資源和社會(huì)保障局電話(huà)

地址:壽光市商務(wù)小區(qū)2號(hào)樓
電話(huà):0536-5221228
五、附則
本規(guī)定由市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)湔{(diào)整由市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按規(guī)定程序辦理。
領(lǐng)導(dǎo)分工
汪秀麗同志：主持人社局和局黨委全面工作；
董明禮同志：分管人力資源管理服務(wù)中心、就業(yè)促進(jìn)科、大成人力資源公司工作；
劉蘭吉同志：負(fù)責(zé)全市權(quán)限范圍的老干部管理工作。分管機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利科、勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院；
國(guó)龍波同志：負(fù)責(zé)信息化建設(shè)、管理工作；負(fù)責(zé)行政服務(wù)中心窗口工作。分管網(wǎng)絡(luò)科、養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)科、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心；
張漢喜同志：負(fù)責(zé)考核指標(biāo)的調(diào)度工作。分管辦公室、規(guī)劃財(cái)務(wù)科、監(jiān)察監(jiān)督科。
袁悅成同志：負(fù)責(zé)全市技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作；負(fù)責(zé)行政服務(wù)中心窗口工作。分管勞動(dòng)關(guān)系科、職業(yè)能力建設(shè)科、人力資源培訓(xùn)中心；
丁建波同志：主持社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心工作；
孫文魁同志：負(fù)責(zé)招商引資工作。分管事業(yè)單位人事管理科、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科；
張全成同志：負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。分管軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室、工傷保險(xiǎn)科、信訪(fǎng)科。
李益全同志：牽頭抓好人才工作。分管外國(guó)專(zhuān)家局、組織人事科。
柴劍同志：負(fù)責(zé)綜合調(diào)研、文字材料起草、新聞宣傳和信息工作。分管公務(wù)員綜合管理科、政策法規(guī)信息科。
各位領(lǐng)導(dǎo)同志同時(shí)抓好分工范圍內(nèi)的招商引資、安全穩(wěn)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等工作。