現實案例：老李三年前將土地流轉給種田大戶，就沒有過問過田地里的事情。原以為土地流轉后，不會再煩神土地問題，沒想到昨天接到承包他土地的老金電話，說明年不再承包，讓我早點找新的承包戶。為何不承包了？詢問老金得知，由于勞動力緊張，人工成本飆升，承包土地已經賺不到幾個錢。他所在的村民組200多畝地，都流轉給老金，現在老金不承包了，組里的每家每戶都要重新找承包商。從老金退出土地承包原因可見，關鍵是勞動力緊張和人工成本高。看來，土地流轉同樣面臨“誰來幫種地”的現實難題。

眾所周知，改革開放之后，“農民進城”就陸續開始了，到了上世紀90年代，農民打工潮席卷全國，20多年之后的今天，農村的60后、70后、以及80后、90后年輕人，如果讀書考不取大學，都選擇外出打工。于是，老人成為種地的主角，但老人種地的前提是老人能干動農活，隨著老人紛紛老去，老人即便想種地，也力不從心。于是，土地流轉開始在農村迅速推廣開來，許多像我一樣在我打工的農民將土地流轉出去，既能獲得一些土地流轉收入，又不耽誤打工掙錢，還使得土地不閑置拋荒。

由此可見，農民土地流轉給種田大戶，可謂一舉多贏。但是，由于許多農田處于丘陵地帶，機械化大面積種植無法進行，只能依靠人工種植。這時，“誰來幫你種地”問題再次成為種田大戶面臨的現實問題。換言之，土地流轉在許多農村地區，也難以破解“誰來幫你種地”的難題，一個種田大戶承包的土地越多，需要的人工也越多。老金遇到的正是這一問題。

可農村的青壯年都外出打工了，勞動力異常緊缺。怎樣應對這一現實？種田大戶只能在改進種植方式上想辦法，比如，原先的人工插秧，改成現在的種稻，即直接將稻種播散在田里，以此緩解勞動力緊張。種稻確實節省了大量勞動力，但化肥的用量卻節節攀升，否則，種下的稻子長不起來。化肥用量增加，病蟲害多，不僅帶來土地板結、糧食產量品質下降等問題，還增加種地成本，種地收入也受到影響，一旦發生自然災害，就會虧本。

雖然土地規模化種植乃大勢所趨，種地的機械化程度也會越來越高，但種地相較其他產業仍然是勞動密集型，加之許多農村土地無法進行機械化大面積種植，種地仍然需要大量的勞動力供給。在無法進行機械化大面積種植的農村地區，土地流轉只是將原先一家一戶的土地集中到種田大戶手中，但耕種方式主要還是依靠人工。青壯年都外出打工了，人從哪里來？

顯而易見，缺乏青壯年的農村，“誰來幫你種地”已經不是“將來時”，而是“現在進行時”。未雨綢繆，才能防患于未然。如何讓年輕農民既會種地，又愿意回鄉種地，真正扎根農村，成為新農村建設的持續力量，已經時不我待。這需要戶籍改革、城鄉福利平權、基礎設施建設、公共產品供給等一系列長效制度安排。現在需要清醒的是，“誰來幫你種地”這一現實問題，越拖問題越嚴重，越拖支付的代價越高，化解的難度越大。就說我自己，如果土地找不到新的承包商，誰來種地就是一個無法繞開的現實問題。